Свяжитесь с нами
Мы не занимаемся рассылкой спама
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Карьера
В команде IAS Digital работают эксперты, которые обладают уникальным опытом управленческого консалтинга и разработки тиражных решений на платформе 1С. Мы эксперты в автоматизации компаний финансовой отрасли, цифровизации и роботизации бизнес-процессов, внедрении российского ПО. Присоединяйтесь к команде профессионалов, с которой вы будете расти быстрее!
Развитие
Команда IAS DigItal постоянно приумножает свои компетенции на сложных и знаковых проектах рынка. Эксперты компании выступают на профильных мероприятиях, входят в экспертные советы отраслевых ассоциаций и постоянно следят за законодательными изменениями и трендами рынка.
Карьера в IAS DigITal
Карьера для профессионалов с опытом работы
Развиваем среду, в которой талантливые специалисты раскрывают свой потенциал
Сотрудникам IAS Digital доступны специальные программы обучения и развития. Компания активно использует современные тренинговые форматы, поддерживая непрерывное обучение и компенсирует часть затрат на обучение сотрудника.
Если интересующая вас вакансия сейчас отсутствует, но вы хотите работать у нас, отправьте нам свое резюме на почту hr@i-ias.ru
Если вы работали специалистом по внедрению комплексных систем на платформе SAP, мы предлагаем вам продолжать карьеру руководителем проектов по внедрению 1С в IAS Digital. У нас вы сможете пройти курс по переобучению, стать востребованным специалистом на платформе 1С и использовать свой опыт управления международными проектами.
Если интересующая вас вакансия сейчас отсутствует, но вы хотите работать у нас, отправьте нам свое резюме на почту hr@i-ias.ru
Если вы работали специалистом по внедрению комплексных систем на платформе SAP, мы предлагаем вам продолжать карьеру руководителем проектов по внедрению 1С в IAS Digital. У нас вы сможете пройти курс по переобучению, стать востребованным специалистом на платформе 1С и использовать свой опыт управления международными проектами.
Если ваша цель - достигать новых профессиональных целей во внедрении ИТ-решений и развивать карьеру, то рассмотрите наши вакансии и отправьте резюме.
Старт карьеры и стажировки
Молодым специалистам мы предлагаем начать карьеру в опытной команде IAS Digital, которая полна амбиций и ресурсов, чтобы делиться опытом и помогать друг другу расти.
Если вы начинающий специалист, партнерская сеть IAS Digital предоставит вам курсы повышения квалификации и тренинги для того, чтобы вы могли начать работать. Мы ценим инициативу и вовлеченность, и если это про вас, то отправьте свое резюме.
Если вы начинающий специалист, партнерская сеть IAS Digital предоставит вам курсы повышения квалификации и тренинги для того, чтобы вы могли начать работать. Мы ценим инициативу и вовлеченность, и если это про вас, то отправьте свое резюме.
Почему сейчас интересно начать карьеру в 1С?
После ухода SAP и Oracle из России и подписания указа, запрещающего использовать зарубежный софт в критической инфраструктуре, многие российские компании планирует переходить на российское ПО на платформе 1С.
Специалисты по внедрению комплексных систем на платформе SAP сейчас часто переходят на платформу 1С, используя опыт международных проектов и эффективные практики менеджмента.
Один из трендов 2023 года - импортозамещение иностранных решений на платформе 1С. Актуальность перехода на 1С сохранится ближайшие несколько лет.
Вызовы времени помогают разработчикам создавать новые ИТ-продукты на платформе 1С, которые в перспективе могут захватить большую долю рынка.
Процесс отбора
Как подготовиться к интервьюированию
Заранее выясните у рекрутера, что вам нужно взять с собой на встречу.
Возможно, вам потребуется портфолио в распечатанном виде, документы для того, чтобы попасть в офис компании, ноутбук или планшет для выполнения тестового задания.
Подготовьте короткий рассказ о себе на 3-5 минут.
Расскажите о том, как начинали карьеру, о важных местах работы и ваших ключевых достижениях, причинах ухода, вашей мотивации менять работу, интересе к IAS Digital и опыте, который может быть полезен новому работодателю.
Возможно, вам потребуется портфолио в распечатанном виде, документы для того, чтобы попасть в офис компании, ноутбук или планшет для выполнения тестового задания.
Подготовьте короткий рассказ о себе на 3-5 минут.
Расскажите о том, как начинали карьеру, о важных местах работы и ваших ключевых достижениях, причинах ухода, вашей мотивации менять работу, интересе к IAS Digital и опыте, который может быть полезен новому работодателю.
Подумайте над вопросами, которые часто задают на интервью:
Особенности онлайн-интервью
Узнайте, как подготовиться к собеседованию, чтобы произвести положительное впечатление и избежать лишнего волнения.
1
2
3
4
Что для вас важно? Подготовьте вопросы для потенциального работодателя, лучше обо всём узнать заранее.
- каким видите свое развитие в компании в ближайшие годы
- какова ваша жизненная философия
- каковы ваши негативные стороны и как они могут повлиять на рабочий процесс
- Подготовьте и проверьте техническую часть программы, в которой будет проходить интервью. Камера, звук, быстрый интернет - все должно работать.
- Избегайте собеседований в кафе, там чаще всего шумно.
- Выбирайте деловой стиль в одежде. Ваш внешний вид важен, несмотря на то, что вы встречаетесь онлайн.
- Отключите уведомления в мессенджерах на время собеседования.
Как стать частью команды?
Отклик на вакансию
Звонок или письмо от компании
Первое собеседование
Финальное интервью
Оффер
Выход на работу
Вы откликнулись на вакансию - мы рассмотрим ваше резюме за 1-4 рабочих дня
После звонка или письма от компании нужно 3-7 рабочих дней, чтобы рекрутер обсудил вашу кандидатуру внутри компании
Через 3-5 дней после первого собеседования вы получите обратную связь от интервьюера
Карьерная лестница
Карьерная лестница в IAS Digital максимально прозрачна и состоит из 6 ступеней: вы можете начать с позиции Консультанта или Разработчика и вырасти до позиции Партнёра.
Если вы проактивны и помогаете решать задачи наших клиентов, то у вас все шансы дорасти до руководящих позиций менее, чем за 5 лет. Для соискателей с опытом работы мы создаем все условия для развития профессиональных практик и реализации сложных проектов.
Если вы проактивны и помогаете решать задачи наших клиентов, то у вас все шансы дорасти до руководящих позиций менее, чем за 5 лет. Для соискателей с опытом работы мы создаем все условия для развития профессиональных практик и реализации сложных проектов.
Разработчик
Разрабатывает и внедряет решения 1С.
Разрабатывает и внедряет решения 1С.
Старший разработчик
Разрабатывает и внедряет решения 1С.
Разрабатывает и внедряет решения 1С.
Архитектор
Разрабатывает архитектуру проекта, управляет командой разработчиков/аналитиков.
Разрабатывает архитектуру проекта, управляет командой разработчиков/аналитиков.
Руководитель проектов
Управляет проектом и командой, выстраивает взаимодействие с заказчиком.
Управляет проектом и командой, выстраивает взаимодействие с заказчиком.
Директор
Руководит портфелем проектов. Поддерживает и развивает отношения с клиентами.
Руководит портфелем проектов. Поддерживает и развивает отношения с клиентами.
Партнер
Руководит деятельностью компании. Участвует в привлечении новых клиентов и проектов для Компании. Формирует стратегию развития Компании /Управляет и развивает практику. Взаимодействует с ключевыми клиентами. Управляет командами.
Руководит деятельностью компании. Участвует в привлечении новых клиентов и проектов для Компании. Формирует стратегию развития Компании /Управляет и развивает практику. Взаимодействует с ключевыми клиентами. Управляет командами.
Консультант
Выявляет проблемы бизнеса, анализирует и готовит рекомендации, активно взаимодействует клиентом.
Выявляет проблемы бизнеса, анализирует и готовит рекомендации, активно взаимодействует клиентом.
Старший аналитик
Формирует гипотезы, контролирует сроки и качество работы, модерирует встречи с клиентом.
Формирует гипотезы, контролирует сроки и качество работы, модерирует встречи с клиентом.
Менеджер
Управляет отдельными стримами на проектах и небольшими командами. Разрабатывает и ставит технические задачи по проекту.
Управляет отдельными стримами на проектах и небольшими командами. Разрабатывает и ставит технические задачи по проекту.
Старший менеджер
Управляет проектами и командами. Развивает отдельные направления бизнеса.
Управляет проектами и командами. Развивает отдельные направления бизнеса.
Директор
Руководит портфелем проектов. Поддерживает и развивает отношения с клиентами.
Руководит портфелем проектов. Поддерживает и развивает отношения с клиентами.
Партнер
Управляет и развивает практику. Взаимодействует с ключевыми клиентами. Управляет командами.
Управляет и развивает практику. Взаимодействует с ключевыми клиентами. Управляет командами.
Разработчик
Разрабатывает и внедряет решения 1С.
Разрабатывает и внедряет решения 1С.
Старший разработчик
Разрабатывает и внедряет решения 1С.
Разрабатывает и внедряет решения 1С.
Архитектор
Разрабатывает архитектуру проекта, управляет командой разработчиков/аналитиков.
Разрабатывает архитектуру проекта, управляет командой разработчиков/аналитиков.
Руководитель проектов
Управляет проектом и командой, выстраивает взаимодействие с заказчиком.
Управляет проектом и командой, выстраивает взаимодействие с заказчиком.
Директор
Руководит портфелем проектов. Поддерживает и развивает отношения с клиентами
Руководит портфелем проектов. Поддерживает и развивает отношения с клиентами
Партнер
Руководит деятельностью компании. Участвует в привлечении новых клиентов и проектов для Компании. Формирует стратегию развития Компании /Управляет и развивает практику. Взаимодействует с ключевыми клиентами. Управляет командами
Руководит деятельностью компании. Участвует в привлечении новых клиентов и проектов для Компании. Формирует стратегию развития Компании /Управляет и развивает практику. Взаимодействует с ключевыми клиентами. Управляет командами
Консультант
Выявляет проблемы бизнеса, анализирует и готовит рекомендации, активно взаимодействует клиентом.
Выявляет проблемы бизнеса, анализирует и готовит рекомендации, активно взаимодействует клиентом.
Старший аналитик
Формирует гипотезы, контролирует сроки и качество работы, модерирует встречи с клиентом.
Формирует гипотезы, контролирует сроки и качество работы, модерирует встречи с клиентом.
Менеджер
Управляет отдельными стримами на проектах и небольшими командами. Разрабатывает и ставит технические задачи по проекту.
Управляет отдельными стримами на проектах и небольшими командами. Разрабатывает и ставит технические задачи по проекту.
Старший менеджер
Управляет проектами и командами. Развивает отдельные направления бизнеса.
Управляет проектами и командами. Развивает отдельные направления бизнеса.
Директор
Руководит портфелем проектов. Поддерживает и развивает отношения с клиентами
Руководит портфелем проектов. Поддерживает и развивает отношения с клиентами
Партнер
Управляет и развивает практику. Взаимодействует с ключевыми клиентами. Управляет командами
Управляет и развивает практику. Взаимодействует с ключевыми клиентами. Управляет командами
Стройте карьеру в IAS Digital - hr@i-ias.ru